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话题讨论榜

  • 1
    如何评价 OpenAI 最新发布支持实时语音对话的模型GPT-4o?
    奖品池:4000积分,野餐垫*6
    62

    GPT-4o相比前代有哪些显著的技术提升? GPT-4o相比其前代,特别是GPT-3,在技术上有几个显著的提升: 多模态能力大幅提升:GPT-4o是一个具有文本、语音、图像三种模态理解力的模型,这使其能够跨文本、音频和视频进行实时推理,这在以前的模型中是不常见的。这种多模态能力将极大地增强人机交互的自然性,使得AI系统能够更深入地理解用户的意图和需求。 更加“像人”:GPT-4o在反应速度和...

  • 2
    为什么程序员害怕改需求?
    奖品池:4000积分,桌面风扇*6
    81

    程序员对需求变更表现出紧张与谨慎,这种现象背后有多重因素,既有技术层面的考量,也有心理、管理和项目进度等方面的因素: 技术层面的连锁效应:在软件开发中,各个模块之间往往存在紧密的关联。一旦某个需求发生变化,可能会像多米诺骨牌一样影响到其他模块的功能,甚至需要重写部分代码。这种连锁效应可能导致原本稳定的工作成果瞬间变得不稳定,增加了技术债务和技术难度。 工作量评估:需求变更往往意味着额外的工作...

  • 3
    “AI黏土人”一夜爆火,图像生成类应用应该如何长期留住用户?
    奖品池:4000积分,哑铃*6
    73

    “AI黏土人”一夜爆火,图像生成类应用应该如何长期留住用户? 图像生成类应用应该成本更低,效果更好,更容易操作,才能长期留住用户。

  • 4
    AI面试成为线下面试的“隐形门槛”,对此你怎么看?
    奖品池:4000积分,护眼灯*2,花朵坐垫*3
    94

    AI面试的兴起确实代表了招聘领域的一大科技进步,它在提高筛选效率、降低人为偏见、实现规模化面试等方面展现出显著优势。然而,这一变革同时也给求职者的面试体验和心理准备带来了新挑战,涉及到人机交互、情感交流、以及适应新技术的需求等多方面。 人际互动的温度与个性化体验 AI面试缺乏了人与人之间直接的情感交流和即时反馈。传统面试中,求职者可以从面试官的肢体语言、表情变化中捕捉到对方的反应,从而调整自...

  • 5
    你见过哪些独特的代码注释?
    奖品池:4000积分,保温杯*2,运动腰包*4
    105

    个人感觉非常有意思的代码注释。 这代码很烂,我不说你也知道了。如果你能搞定它,那叫我傻瓜我也应。 代码有问题别找我!虽然是我写的,但是它们自己长歪了。 如果你看到这个,那么说明你现在已经在负责我以前的项目了。我感到非常抱歉。愿上帝保佑你。

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