崮德好文连载 - 工作语言

简介: 在人与人的相处中,一句话,可能会说者无意,听者有心。我记得我刚入职阿里巴巴第二天,我去请教一位PD同学,关于IoT这个工作的细节,他虽然会和我解释工作细节,但是一旦我问到某些更深入的细节,他会说,这个不关你的事情,你不要管。

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在人与人的相处中,一句话,可能会说者无意,听者有心。我记得我刚入职阿里巴巴第二天,我去请教一位PD同学,关于IoT这个工作的细节,他虽然会和我解释工作细节,但是一旦我问到某些更深入的细节,他会说,这个不关你的事情,你不要管。虽然我也知道他可能并不是要防备我,不让我了解其他技术细节,但是这个话听起来,就是怪怪的。同理,还有一次,是另外一个同学FC,他在和其他部门同学合作的时候,经常有句口头禅,“这个不是早和你说过了吗,怎么还在说这个事情”,虽然他的本意是“这个问题我们已经知道,不用再花时间讨论”,但是由于他的语气,用词,都显得很不耐烦的样子。很容易让其他人觉得这个人很不好接触。所以我今天要聊的话题是,如何避免说者无意,听者有心的问题。我觉得有几个步骤是可以遵循的。

第一,平时生活中就要学会幽默感,比如不要老板着脸,不要老是一本正经,和大家要打成一片,多开开玩笑,或者聊些有趣的话题,一开始就设置了一个幽默“可爱”的人格形象(这个家伙挺逗的)。那以后万一碰到某些“怪怪”的话,对方也会觉得这是一个平时挺幽默的家伙,应该不是“怪怪”的意思,应该是自己想多了。

第二,多用笑脸回答问题。我觉得很多时候,肢体语言很容易暴露情绪,如果你是一种盛气凌人的架势,那就算没有敌意,也容易让对方觉得你有敌意,所以最好的方法是,多使用笑脸和别人沟通。这样就算有些误解的话,也可以一笑置之。

第三,我觉得是内心充满友善,如果你内心是友善的,那你的语言和行动自然而然是友善的,我把这条摆在第三,其实反而应该是最重要的,第一和第二条是解决问题的“术”,这一条才是解决问题的“道”,心中充满友善,别人是可以感觉到的。以前听说过一个说法,我觉得很有道理。比如你内心对某个人很不喜欢,虽然你从来没有让对方直接知道,但是某一天你会突然从其他人口中知道,对方也对你很不喜欢,而且对方也知道你对他很不喜欢。So,生活就是这么奇妙,和牛顿第三定律一样,你用力(不友善),你一定会接受到反作用力(不友善)。所以,从现在开始,Nice起来。

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